Τρίτη 29 Νοεμβρίου 2016

ΤΠκΔ: Δάνεια “έκτακτης ανάγκης” σε δημοσίους υπαλλήλους -Ποια τα κριτήρια


Το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, σκοπεύει μέσα στο Α’ εξάμηνο του 2017 να δώσει τη δυνατότητα σε δημοσίους υπαλλήλους να λαμβάνουν μικρά δάνεια «έκτακτης ανάγκης».
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, τα δάνεια, έως 5.000 ευρώ, θα δίνονται βάσει οικονομικών και κοινωνικών κριτηρίων ως “προκαταβολή μισθού”, κατ’ αναλογία με τη (θεωρητική) δυνατότητα που έχει ένας ιδιωτικός υπάλληλος.
Θα έχουν δε, χαμηλό επιτόκιο και μεγάλη περιόδο αποπληρωμής ώστε να μπορούν εύκολα να εξοφληθούν. Προς το παρόν, αναζητούνται οι πόροι και εκκρεμούν διαδικαστικές λεπτομέρειες, καθώς λόγω προεδρικού διατάγματος που είναι σε ισχύ από το 2014, δεν επιτρέπεται στο ΤΠκΔ, αν και έχει πλεόνασμα, να δίνει δάνεια «καταναλωτικού» χαρακτήρα.
Προς αυτή την κατεύθυνση, λοιπόν, ενδέχεται, καθώς στόχος είναι να αποφευχθεί η αλλαγή νομοθετικού πλαισίου που έχει επιβληθεί από τους δανειστές, να υπάρξει κρατική χρηματοδότηση ή να βρεθούν άλλοι πόροι.
Το ύψος των κονδυλιών που θα βρεθούν θα καθορίσουν και τον αριθμό των δικαιούχων δημοσίων υπαλλήλων. Ωστόσο, στόχος είναι, τουλάχιστον σε πρώτη φάση, να δίνονται δάνεια σε 15 χιλ. δημοσίους υπαλλήλους ετησίως.

Κινητικότητα: Το τελικό κείμενο του ν/σ που υπερψήφισε η Βουλή


Το τελικό  κείμενο του νομοσχεδίου για την κινητικότητα μετά τις νομοτεχνικές αλλαγές και με ενσωματωμένες τις υπουργικές αλλά και τις βουλευτικές τροπολογίες που έγιναν δεκτές δημοσιευει η aftodioikisi.gr.
Υπενθυμίζεται ότι το ν/σ υπερψηφίστηκε κατά πλειοψηφία στην Ολομέλεια της Βουλής (από ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ), ενώ κατά ψήφισαν ΧΑ, Δημοκρατική Συμπαράταξη, ΚΚΕ, Ποτάμι και Ένωση Κεντρώων.

Δευτέρα 28 Νοεμβρίου 2016

Ποιοι «κλειδώνουν» ηλικίες για σύνταξη πριν από τα 67 σε όλα τα Ταμεία


Τα παράθυρα εξόδου μέχρι το 2021 για 400.000 ασφαλισμένους 

sintaxiouxoi-trapeza-2
Στα 3.047 εφάπαξ που κατέβαλε το ΤΠΔΥ, έγινε περικοπή επιπλέον του 38,14% που είχε γίνει την περίοδο 2011 – 2012
Πλήρη σύνταξη πριν από το 67ο έτος της ηλικίας τους και μειωμένη πριν από τα 62 κατοχυρώνουν περισσότεροι από 400.000 ασφαλισμένοι ανάλογα με την ηλικία που συμπληρώνουν έως το 2021.
Τα μυστικά και τις προϋποθέσεις που χρειάζεται να πληρούν ανάλογα με το Ταμείο που έχουν την ασφαλιστική τους διαδρομή, ως εργαζόμενοι ή άνεργοι, παρουσιάζει με αναλυτικούς πίνακες και παραδείγματα, στο ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος».
Όσοι έχουν ασφάλιση στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου κ.λπ.) και συμπληρώνουν ηλικίες μεταξύ 52 και 62 ετών από το 2016 μέχρι το 2021 κλειδώνουν τη σύνταξη με όρια ηλικίας από 56,6 ετών έως 66,5 ετών.
Καθοριστικός είναι ο χρόνος ασφάλισης που έχει συμπληρωθεί από πραγματική εργασία έως το 2012, καθώς και η δυνατότητα να αυξήσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό τους χρόνο με αναγνωρίσεις από πλασματικά έτη.
Στα Ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών, μηχανικών, γιατρών, δικηγόρων και συμβολαιογράφων (ΟΑΕΕ και ΤΣΜΕΔΕΤΣΑΥΤαμείο Νομικών), οι ασφαλισμένοι κλειδώνουν την πλήρη σύνταξη με όρια ηλικίας από 60 ως 62 ετών αρκεί να έχουν συμπληρώσει 35ετία ως το 2012.
Για τις γυναίκες μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους υπάρχουν και εναλλακτικές επιλογές για πλήρη σύνταξη μετά το 60ό έτος, αρκεί να έχουν 21 έως 25 έτη ασφάλισης έως το 2010.
Αν δεν συντρέχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, τότε τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη είναι είτε στα 67, με λιγότερα από 35 – 25 έτη, είτε στα 62, εφόσον συμπληρώνονται 40 χρόνια ασφάλισης οποτεδήποτε.
Για όσους έμειναν άνεργοι σε ηλικίες 55-62 ετών (κυρίως με ασφάλιση ΙΚΑ) οι επιλογές εξόδου περιορίζονται είτε στα 62 με μειωμένη είτε στα 67 με πλήρη σύνταξη, εκτός αν συντρέχουν ειδικές προϋποθέσεις (π.χ. μητέρες ανηλίκων).
  • ΕΔΩ ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις»

Οι τρεις τελικές λύσεις για τα δάνεια των δημοσίων υπαλλήλων.




Τρία διαδοχικά στάδια 
περιλαμβάνει 
η ρύθμιση στην οποία κατέληξαν 
κυβέρνηση και Διοίκηση του
 Ταμείου 
Παρακαταθηκών και Δανείων για 
το ασφυκτικό πρόβλημα 135.000
 δανείων
 δημοσίων υπαλλήλων. Πρόκειται για 
τις επιλογές της επιμήκυνσης, της 
μείωσης του επιτοκίου και του 
διαχωρισμού
 του δανείου σε δύο τμήματα – ένα να 
εξοφλείται κανονικά και δεύτερο 
να εξυπηρετείται 
εντός συμφωνημένου χρόνου. Τα τρία αυτά στάδια θα ακολουθούνται κατά σειρά 
μέχρι να 
επιτευχθεί το ποσό της δόσης που μπορεί να αποπληρώνει κάθε δανειολήπτης, 
σύμφωνα με τη νέα πολιτική την οποία παρουσιάζει η «Εφημερίδα των Συντακτών» 
κατά αποκλειστικότητα.

Το δόγμα των ρυθμίσεων είναι: «να πληρώσει ο δανειολήπτης αυτό που μπορεί
 και ταυτόχρονα να μειώσει το δάνειό του». Δεν εφαρμόζονται κάποιου είδους
 «οριζόντιες ρυθμίσεις», αλλά προσαρμόζονται στις πραγματικές δυνατότητες του
 κάθε δανειολήπτη. Τα κεφάλαια παραμένουν απαιτητά, ενώ στόχο αποτελεί το 
οφειλόμενο ποσό να οδηγείται στο «κλείσιμο», με παράλληλη εξασφάλιση 
της δυνατότητας αποπληρωμής του.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Ταμείου, με τη νέα πολιτική ρυθμίσεων εκτιμάται 
ότι για το 48% των δανείων (περίπου 65.000) θα υπάρξει μεσοσταθμική μείωση 
του επιτοκίου κατά 2,3% και στο 1/3 αυτών θα υπάρξει επιπλέον και πάγωμα μέρους 
του κεφαλαίου (βλ. παράδειγμα παρακάτω). Δάνεια που θα καταλήγουν στο 
δεύτερο ή και το τρίτο στάδιο της ρύθμισης θα επαναξιολογούνται κάθε τρία χρόνια.
Για το 52% των δανείων, που δεν θα εφαρμοστούν λύσεις οι οποίες οδηγούν 
άμεσα σε μείωση της δόσης, υπάρχει η πρόβλεψη επιβράβευσης των 
απόλυτα συνεπών δανειοληπτών με μεσοσταθμική μείωση επιτοκίου της
 τάξης του 1%. Μοιάζει όμως να αποτελεί μια ήσσονος σημασίας πρόβλεψη που 
μάλλον αφορά έναν μικρό αριθμό δανειοληπτών, στην συντριπτική τους πλειονότητα
 συνταξιούχους. Υπενθυμίζεται ότι κατά τη σύναψη του δανείου ο υπάλληλος 
εκχωρεί το δικαίωμα να αποπληρώνεται η δόση απευθείας από το μισθό του.

Πώς υπολογίζεται η δόση

Η δόση θα προσδιορίζεται με βάση το καθαρό ετήσιο οικογενειακό εισόδημά
 του δανειολήπτη (ΚΕΟΕ). Ως ΚΕΟΕ, θεωρείται το ποσό που απομένει στην
 οικογένεια του δανειολήπτη μετά την αφαίρεση των αναλογούντων φόρων, 
της εισφοράς αλληλεγγύης, του τέλους επιτηδεύματος, ποσού 1000 ευρώ για
 κάθε προστατευόμενο μέλος και του ποσού ενιαίου φόρους ιδιοκτησίας 
υπόχρεου/συζύγου μέχρι 1000 ευρώ (συνολικά για όλη την οικογένεια).
Ειδικότερα, τα τρία στάδια των λύσεων έχουν ως εξής: 
ΣΤΑΔΙΟ 1ο: Επιμήκυνση της διάρκειας εξυπηρέτησης των δανείων µε το ισχύον επιτόκιο.
•    Ενυπόθηκα Στεγαστικά: έως είκοσι (20) έτη από τη συμβατική διάρκεια λήξης των
 δανείων
•    Μικροεπισκευών-μικροβελτιώσεων: έως δεκαπέντε (15) έτη από τη συμβατική
 διάρκεια λήξης των  δανείων
Σύμφωνα με τη νέα πολιτική, απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί ο δανειολήπτης στη
 λήξη της ρύθμισης αυτής να είναι, μέχρι 85 ετών για τα ενυπόθηκα δάνεια, και για 
τα μη ενυπόθηκα, μέχρι 75 ετών. Αλλιώς, θα ζητείται εγγυητής α΄ βαθμού που να
 πληροί το εν λόγω κριτήριο ηλικίας. Στις περιπτώσεις όπου θα απαιτηθεί εγγυητής,
 θα πρέπει να συνταχθεί ανάλογη τροποποιητική – πρόσθετη πράξη σύμβασης.
 Επισημαίνεται ότι απαιτείται η συναίνεση του εκ τρίτου συμβαλλόμενου της 
αρχικής δανειακής σύμβασης.
ΣΤΑΔΙΟ 2ο: Μείωση επιτοκίου
Η μείωση επιτοκίου παρέχεται ως δυνατότητα μόνο στις περιπτώσεις δανειοληπτών 
που, μετά το στάδιο της επιμήκυνσης, εξακολουθεί η συνολική μηνιαία δόση
 του δανείου (ή των δανείων) να είναι υψηλότερη από αυτή που καθορίζεται με
 βάση το ΚΕΟΕ. Η μείωση του επιτοκίου δεν θα μπορεί να είναι πάνω από το
 50% του ισχύοντος, κατά το χρόνο της ρύθμισης, επιτοκίου για το ρυθμιζόμενο δάνειο.
ΣΤΑΔΙΟ 3ο: Διαχωρισμός δανείου (ή δανείων)
Σε περίπτωση που ούτε τα παραπάνω στάδια ρύθμισης (επιμήκυνση και μείωση 
επιτοκίου) οδηγούν στην προκύπτουσα με βάση το Κ.Ε.Ο.Ε μηνιαία δόση και
 με την προϋπόθεση 
ότι το σύνολο των οικογενειακών καταθέσεων και επενδύσεων 
(ομόλογα, αμοιβαία, μετοχές)  δεν
 υπερβαίνει τις 30.000 ευρώ πλέον 5.000 για κάθε προστατευόμενο μέλος, 
το δάνειο θα επιμερίζεται σε
 δύο τμήματα:
•    Στο τμήμα του δανείου που εκτιμάται ότι θα εξυπηρετείται κανονικά έως τη 
λήξη του δανείου (με την επιμήκυνση και τη μείωση του επιτοκίου). 
Το τμήμα αυτό δεν μπορεί να είναι
 λιγότερο από το 70% του συνολικού οφειλόμενου ποσού.
•    Στο άλλο μέρος του δανείου το οποίο θα εξοφληθεί ολόκληρο εντός 
συμφωνημένης χρονικής περιόδου που δεν θα ξεπερνά τα δέκα 
(10) έτη από την ημερομηνία υπογραφής
 τροποποιητικής – πρόσθετης πράξης σύμβασης, υπό προϋποθέσεις 
(με την καταβολή του εφάπαξ 
βοηθήματος, τη ρευστοποίηση περιουσιακών στοιχείων ή τον διακανονισμό
 εξυπηρέτησής του στη 
λήξη της περιόδου των δέκα ετών).

Παράδειγμα

Δανειολήπτης με δάνειο 100.000 € υπολειπόμενης διάρκειας 20 έτη με ισχύον επιτόκιο
 εκτοκισμού 4,8%
• Σήμερα πληρώνει δόση 649 € το μήνα και με τις νέες ρυθμίσεις μπορεί να 
πληρώνει 390 € το μήνα (μέσω επιμήκυνσης κατά 10 έτη και μείωσης επιτοκίου 
σε 2,4%) δηλαδή θα έχει 
μείωση μηνιαίας δόσης κατά 259 € και συνολικό ετήσιο όφελος 3.108 €.
• Εάν ο εν λόγω δανειολήπτης λόγω χαμηλού οικογενειακού εισοδήματος ενταχθεί 
στην λύση που θα προβλέπει και πάγωμα του 30% του κεφαλαίου τότε η μηνιαία δόση τ
ου μπορεί να 
φτάσει σε 273 € το μήνα δηλαδή μηνιαίο όφελος από διαφορά δόσεων 376 € και 
ετήσιο 4.512 €.

Επαναξιολόγηση δανείου

Η μείωση του επιτοκίου (2ο στάδιο) και ο διαχωρισμός των δανείων (3ο στάδιο) 
θα επαναξιολογούνται ανά τρία έτη, οπότε θα αποφασίζεται η παράταση ή 
τροποποίηση της απόφασης με βάση τα επικαιροποιημένα εισοδήματα των 
οφειλετών. Ομοίως, η περιουσιακή κατάσταση των οφειλετών και η 
διαδικασία ρευστοποίησης θα επαναξιολογούνται ανά τριετία.
Εφόσον υπάρχει ληξιπρόθεσμη οφειλή, αυτή θα κεφαλαιοποιείται και θα 
ρυθμίζεται συνολικά.
Δεν έχει ακόμα αποσαφηνιστεί εάν θα οριστεί πλαφόν οικογενειακού εισοδήματος 
για την ένταξη των δανειοληπτών στις ρυθμίσεις. Πηγές με γνώση του θέματος, 
θέλουν το μέσο 
οικογενειακό εισόδημα των υπαλλήλων που θα ευνοηθούν από τις ρυθμίσεις κοντά 
στις 12.000 ευρώ.
Να σημειωθεί ότι με την υπογραφή της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης (το έντυπο
 επισυνάπτεται στο τέλος της ανάρτησης), ο δανειολήπτης παρέχει «ρητά και
 ανεπιφύλακτα» τη 
συγκατάθεσή του στο Ταμείο να έχει πρόσβαση σε φορολογικά, οικονομικά και 
περιουσιακά του 
στοιχεία από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων (ΓΓΔΕ) και άλλου είδους
 πιστοποιητικά ή 
δικαιολογητικά, καθώς και την επεξεργασία προσωπικών του δεδομένων 
από τις υπηρεσίες του Ταμείου
 (βλ. πρώτη σελίδα υπεύθυνης δήλωσης).

Προσωρινές λύσεις

Σύμφωνα το πλαίσιο που παρουσιάζει αποκλειστικά η «Εφημερίδα των Συντακτών»,
 η νέα πολιτική ρυθμίσεων περιλαμβάνει και βραχυπρόθεσμες λύσεις, διάρκειας 
μικρότερης των 
2 ετών, για την αντιμετώπιση προσωρινών δυσκολιών, στις οποίες ο δανειολήπτης
 μπορεί να 
ενταχθεί οριστικά.
Περιπτώσεις προσωρινών δυσκολιών θεωρούνται η διαθεσιμότητα (όταν αυτή 
δεν οφείλεται στον δανειολήπτη), η άδεια άνευ αποδοχών, το καθεστώς προς
 συνταξιοδότηση 
του ιδίου του οφειλέτη ή των κληρονόμων του, τα προβλήματα υγείας του ιδίου του 
οφειλέτη ή των 
προστατευόμενων μελών του και οι σπουδές τέκνων (εφόσον απαιτείται διαμονή 
σε άλλη πόλη ή στο εξωτερικό). 
Ειδικότερα, για αυτές τις περιπτώσεις, οι προτεινόμενες λύσεις είναι:
•    η αναστολή πληρωμής και,
•    η μερική καταβολή δόσεων με ανάλογη επιμήκυνση της διάρκειας εξυπηρέτησης
 του δανείου.
Η τελική μορφή της ρύθμισης εξειδικεύει την απόφαση του ΚΥΣΟΙΠ το περασμένο 
καλοκαίρι και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1 Ιουλίου 2016 για όλες τις αιτήσεις που 
θα υποβληθούν
 μέχρι τις 31 Μαρτίου 2017. Οι δανειολήπτες θα μπορούν να υποβάλλουν τις
 αιτήσεις – υπεύθυνες
 δηλώσεις τους, από την Δευτέρα 28 Νοεμβρίου στην κεντρική υπηρεσία του Ταμείου
 και από την 
Πέμπτη 1 Δεκεμβρίου στα υπόλοιπα καταστήματα ανά την Ελλάδα.
Η υποβολή της ειδικής αίτησης και των απαραίτητων δικαιολογητικών γίνεται με 
δύο τρόπους:
•    Με φυσική παρουσία ή μέσω εξουσιοδοτουμένου προσώπου στα καταστήματα
 του Ταμείου
•    Ταχυδρομικά στην Κεντρική Υπηρεσία του Ταμείου. Στην περίπτωση αυτή, 
απαιτείται θεώρηση του γνησίου της υπογραφής από δημόσια αρχή ή ΚΕΠ.
Τα δικαιολογητικά (δανειολήπτη και εγγυητή, όπου απαιτείται) που πρέπει να
 συνοδεύουν την αίτηση είναι:
1.    Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας
2.    Πρόσφατη βεβαίωση μηνιαίων αποδοχών ή σύνταξης
3.    Ε1 (φορολογική δήλωση του τρέχοντος έτους )
4.    Εκκαθαριστικό εφορίας τρέχοντος έτους
5.    Ε9 βεβαίωση δηλωθείσας περιουσιακής κατάστασης και εκκαθαριστικό
 ΕΝΦΙΑ που να εμφανίζονται οι αντικειμενικές αξίες των ακινήτων
6.    Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης τελευταίων ετών (σε περίπτωση εγγυητή

Χρήσιμες ερωτήσεις & απαντήσεις

•    Είμαι δανειολήπτης από το Τ.Π.&Δ και έχω ήδη υπαχθεί σε ρύθμιση του 
δανείου μου, η οποία εξακολουθεί να είναι σε ισχύ. Μπορώ να υποβάλλω
 αίτηση για να 
υπαχθώ στις νέες ρυθμίσεις;
Σαφώς και μπορείτε να υποβάλλετε αίτηση υπαγωγής στις νέες ρυθμίσεις, συνοδεία των
 απαιτούμενων δικαιολογητικών κι εφόσον αυτή αξιολογηθεί και εγκριθεί, θα 
 επαναπροσαρμοστούν
 η δόση και τα χαρακτηριστικά του δανείου σας.
•    Είμαι δανειολήπτης από το Τ.Π.&Δ και έχω υποβάλλει αίτηση υπαγωγής 
σε μία από τις προηγούμενες ρυθμίσεις στεγαστικών δανείων, η οποία, ωστόσο,
 ακόμα 
δεν έχει εξεταστεί. Τι προβλέπεται για τις περιπτώσεις αυτές; 
Θα πρέπει να υποβάλλετε εκ νέου αίτηση υπαγωγής στις νέες ρυθμίσεις δανείων,
 συνοδεία των προβλεπόμενων δικαιολογητικών, σημειώνοντας επί αυτής ότι είχατε ήδη 
υποβάλλει προγενέστερη αίτηση ρύθμισης προκειμένου να δοθεί στην εξέταση της
 νέας αίτησης χρονική 
προτεραιότητα.
•     Ο σύζυγος μου κι εγώ είμαστε – ο καθένας ξεχωριστά – δανειολήπτες 
από το Τ.Π.&Δ. Μπορούμε να υποβάλλουμε αίτηση υπαγωγής στις νέες 
ρυθμίσεις δανείων; 
Σαφώς και μπορείτε να υποβάλλετε αίτηση υπαγωγής σε κάποια από τις νέες
 ρυθμίσεις, συνοδεία των απαιτούμενων δικαιολογητικών.
•    Είμαι δανειολήπτης από το Τ.Π.&Δ και φρόντιζα πάντα, παρά τις
 οικονομικές δυσκολίες που αντιμετώπιζα, να είμαι συνεπής στις 
υποχρεώσεις μου απέναντι σας. 
Εγώ δεν πρέπει, με κάποιον τρόπο, να ανταμειφθώ;
Με το νέο πλαίσιο ρυθμίσεων, το Τ.Π.&Δ στηρίζει και επιβραβεύει και τους δανειολήπτες
 που, παρά τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετώπιζαν, κατέβαλλαν στο ακέραιο 
τη δόση του
 δανείου τους, προσφέροντάς τους μία μοναδική ελάφρυνση: μεσοσταθμική
 μείωση 1% του επιτοκίου 
επί του αλήκτου κεφαλαίου μόνο των ενυπόθηκων δανείων τους, η οποία θα εφαρμοστεί 
μόλις 
εγκριθεί ο κανονισμός εφαρμογής της ανωτέρω επιβράβευσης από το Δ.Σ. του Τ.Π.&Δ.
Επισημαίνεται ότι ως συνεπής χαρακτηρίζεται ο δανειολήπτης του οποίου η 
μηνιαία δόση του/των δανείου/ων εξυπηρετείται κανονικά και το/τα δάνειό/ά του δεν 
εμφανίζει/ζουν
 χρεωστικό υπόλοιπο στο προηγούμενο εξάμηνο (αρχής γενομένης από 30-06-2016), 
ακόμα και αν
 έχει προηγηθεί ρύθμιση επιμήκυνσης ή/και ρύθμιση ληξιπρόθεσμου χρέους του δανείου.
•    Ποιο θα είναι στην πράξη το όφελος που θα προκύψει για τους 
δανειολήπτες από τη νέα πολιτική ρυθμίσεων; 
Το οικονομικό όφελος για τους δανειολήπτες του Τ.Π.&Δανείων θα είναι
 σημαντικό, αφού όσοι ενταχθούν (κατ΄εκτίμηση το 73% των δανειοληπτών) 
θα έχουν μείωση του ποσού των τοκοχρεωλυτικών δόσεων του/των δανείου/ων τους .
 Ειδικότερα:
•Το 25% των δανειοληπτών θα έχει την επιθυμητή μείωση δόσεων μέσω της
 επιμήκυνσης των δανείων.
•Το 48% των δανειοληπτών, πέραν τη επιμήκυνσης, θα έχει και μεσοσταθμική μείωση
 επιτοκίου κατά 2,1% ενώ στο 1/3 περίπου αυτών θα υπάρξει επιπλέον και πάγωμα 
μέρους του 
κεφαλαίου, το οποίο θα τακτοποιείται μεταγενέστερα, εντός της συμφωνημένης χρονικής
 περιόδου.
Οι οριζόντιες πολιτικές χωρίς κριτήρια, σε αυτή την περίπτωση, παρότι είναι πιο εύκολο
 να υλοποιηθούν και να κατανοηθούν, είναι εκτός της φιλοσοφίας μας, γιατί είναι άδικες
, αφού δεν 
αντιμετωπίζουν τα προβλήματα των κοινωνικών ομάδων που πλήττονται περισσότερο
 από την κρίση.
•    Τι προβλέπεται για τους δανειολήπτες που δεν επιθυμούν να ενταχθούν 
στη νέα πολιτική ρυθμίσεων δανείων;  
Στις περιπτώσεις δανειοληπτών που δεν επιθυμούν να ενταχθούν στις νέες ρυθμίσεις, 
θα εφαρμόζεται η μέχρι την 22η-11-2016 (ημερομηνία έγκρισης της νέας πολιτικής 
ρυθμίσεων
 από το Δ.Σ. του Ταμείου) πολιτική της επιμήκυνσης έως τα μέγιστα επιτρεπτά 
όρια καθώς και η 
αρ. 2/19843/0094/7-3-2012 απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών
 (ΦΕΚ 677/Β/7-3-2012), 
σε συνδυασμό με την απόφαση που έλαβε το Δ.Σ. του Τ.Π.&Δανείων στην 
με αρ. 3440/22-03-2012 
συνεδρίασή του να παρακρατούνται (μετά από Υπεύθυνη Δήλωση συναίνεσης
 των δανειοληπτών) 
τα 3/10 των μηνιαίων αποδοχών τους, με την υποχρέωση να καταβάλλουν 
εξ ιδίων τη διαφορά των
 δόσεων ανά εξάμηνο (έως 30/06 ή 31/12).
Επισημαίνεται ωστόσο ότι και για αυτούς τους δανειολήπτες προβλέπεται η 
επιβράβευση της μείωσης 1% του επιτοκίου επί του άληκτου κεφαλαίου εφόσον
 εντάσσονται στον ως άνω
 (υπο ερωτ. 9)ορισμό του συνεπούς δανειολήπτη.
•    Τι προβλέπεται για τα τιτλοποιημένα δάνεια; 
Α) Αιτήσεις ρύθμισης δανείων που έχουν τιτλοποιηθεί θα εξετάζονται κατά περίπτωση 
από το Δ.Σ., στο πλαίσιο των περιορισμών που τίθενται σε αυτό από τους όρους της 
σχετικής σύμβασης τιτλοποίησης
Β) Επιβράβευση συνεπών δανειοληπτών ως άνω (υπό ερωτ.9) θα γίνεται μετά από 
σχετική νομοθετική ρύθμιση.

Δείτε το έντυπο της αίτησης ΕΔΩ

 Πηγή: «Εφημερίδα των Συντακτών» – Ρεπορτάζ: Στέργιος Ζιαμπάκας

Στις 12 Δεκεμβρίου η προκήρυξη για τις 4.000 θέσεις κοινωφελούς εργασίας στα νοσοκομεία




assets_LARGE_t_183761_54700738.jpg


Την ταχεία κάλυψη θέσεων νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού στα Νοσοκομεία και σε άλλες Δομές του συστήματος Υγείας, ανακοίνωσε, μέσω της ΕΡΤ, ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, Παύλος Πολάκης.

Στις 12 Δεκεμβρίου θα γίνει η προκήρυξη για την κάλυψη 4.000 θέσεων εργασίας στην Υγεία.
Ξεκαθάρισε ότι πρόκειται για πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ με διασφαλισμένα τα εργασιακά δικαιώματα και τις αμοιβές των ατόμων που θα προσληφθούν. Τα χρήματα για το πρόγραμμα αυτό, που ήταν να βρεθούν από το διαγωνισμό για τις τηλεοπτικές άδειες, τελικά βρέθηκαν από ανακατανομή δημοσίων πόρων, τα αποθεματικά του ΟΑΕΔ και τον κρατικό προϋπολογισμό.
Πως κατανέμονται οι θέσεις:

Οι 2.700 θέσεις θα καλυφθούν από νοσηλευτικό προσωπικό (ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ Νοσηλευτών), καθώς και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (π.χ. βοηθοί θαλάμου, μεταφοράς ασθενών, τραυματιοφορείς κλπ).
Επιπλέον 1.000 θέσεις θα καλυφθούν από προσωπικό εξειδικευμένων υγειονομικών ειδικοτήτων, όπως οδηγοί ασθενοφόρων, ακτινολόγοι, φυσιοθεραπευτές, παρασκευαστές χειριστές ιατρικών συσκευών κ.α., ενώ 300 ωφελούμενοι θα καλύψουν διάφορες ειδικότητες σε εποπτευόμενους φορείς του υπουργείου Υγείας, όπως είναι το ΕΚΑΒ, το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας, ο ΕΟΦ, το ΚΕΘΕΑ, ο ΟΚΑΝΑ και ο ΕΟΠΥΥ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόβλημα υποστελέχωσης.
3.150 έχουν αναλάβει ήδη υπηρεσία ως σήμερα στα νοσοκομεία
Έχουν αναλάβει από πέρσι τον Οκτώβρη, ως σήμερα υπηρεσία στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας της χώρας 3.150 άτομα και ανέφερε αναλυτικά στοιχεία. Έχουν αναλάβει: 220 μόνιμοι γιατροί από παλιές προκηρύξεις, 186 πλήρωμα ΕΚΑΒ, 780 από τους 908 περσινής προκήρυξης και πάνω από 200 από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του ’98. Εκτός από το μόνιμο προσωπικό που αθροίζεται σε 1400 άτομα είναι 1200 επικουρικοί γιατροι, 215 νοσηλεύτριες και πάνω από 420 άτομα για λοιπό προσωπικό. Σε εξέλιξη υπάρχουν προσλήψεις των 690 από την προκήρυξη των 1538 μόνιμου προσωπικού οι υπόλοιποι 800 από αυτή την προκήρυξη μαζί με άλλους 1200 είναι σκοπός μας να προκηρυχθούν μέσα στον Δεκέμβριο από τον ΑΣΕΠ. Επίσης έχουν προκηρυχθεί και βρίσκονται σε εξέλιξη 760 θέσεις μόνιμων γιατρών στο σύστημα, ενώ το 2017 θα προκηρυχθούν άλλες 2.000 προσλήψεις.
Αναφερόμενος στις μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) δήλωσε ότι σήμερα υπάρχουν 100 
παραπάνω κρεβάτια. Έχουν διοριστεί ως σήμερα 216 νοσηλεύτριες και 62 γιατροί, 
οι υπόλοιποι θα προσληφθούν. Επίσης άλλα 13 κρεβάτια ΜΕΘ άνοιξαν στο νοσοκομείο
 Σωτηρία, ενώ προστίθενται και άλλα στα νοσοκομεία της Κορίνθου και της Κατερίνης 
υποστήριξε ο υπουργός και τόνισε ότι παλιότερα «δεν υπήρχε πολιτική να ενισχυθεί το
 δημόσιο σύστημα υγείας» αντίθετα υπήρχε προσπάθεια να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας. 
Πολιτική της κυβέρνησης είναι να ενισχυθεί ο ο δημόσιος τομέας στην υγεία όπως έδειξε η 
κυβέρνηση εξαρχής με την πρωτοβουλία που πήρε δίνοντας πρόσβαση σε όλους τους
 ανασφάλιστους.

https://www.youtube.com/watch?v=AjdDGvJX56A
(Παύλος Πολάκης Πρωινή Ζώνη ΕΡΤ1 28/11/2016)

πηγή

Αλλαγές στην άδεια ασθένειας τέκνων των δημόσιων υπαλλήλων Ποιοί προστέθηκαν


Αποτέλεσμα εικόνας για εικονεσ για αδειες ασθενειας τεκνων δημοσιους υπαλληλους    Αλλαγές στην απονομή άδειας ασθένειας 
τέκνων φέρνει τοτελικό νομοσχέδιο 
για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.
 Στο Άρθρο 31 προστέθηκε η περίπτωση 
των τρίτεκνων ή πολύτεκνων υπαλλήλων. 
Έτσι το συγκεκριμένο άρθρο διατυπώνεται στο 
σύνολό του ως εξής:


Άρθρο 31

Άδεια ασθένειας τέκνων

  1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 
  2. του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται 
  3. παράγραφος 8 ως εξής:

«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) 
εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. 
Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι η ως άνω άδεια ανέρχεται 
σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους
 που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε
 ημερολογιακό έτος.»

Αναδημοσίευση από:aftodioikisi.gr/ ( ΕΔΩ)