ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Γ.Ν.ΤΡΙΚΑΛΩΝ & Κ.Υ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σε συνάντηση με τον Διοικητή του Νοσοκομείου στις
30-5-2014 τέθηκαν από το Σύλλογο ζητήματα που αφορούν την εύρυθμη λειτουργία
του Νοσοκομείου μας και απαιτούν άμεσες λύσεις, ήτοι
1.Ζητάμε να προβεί η Διοίκηση στις απαραίτητες
ενέργειες για την διασφάλιση των
χρημάτων, προκειμένου να πληρωθούν τα δεδουλευμένα του προσωπικού για τον μήνα Ιούνιο
,αφού η επιχορήγηση για το πρώτο 6μηνο
του 2014 , δεν επαρκεί για την κάλυψη αυτών των δύο μηνών.
2.Ζητάμε την άμεση κάλυψη με προσωπικό του
Τμήματος Διατροφής ,όσον αφορά τον κλάδο των τραπεζοκόμων ,όπου υπάρχει σοβαρή
έλλειψη προσωπικού –δεν καλύπτονται οι βάρδιες προκειμένου να υπάρξει σωστή
σίτιση των ασθενών-και οι υπάλληλοι να λαμβάνουν τα νόμιμα ρεπό τους και τις
άδειες τους –ήδη τους οφείλει η υπηρεσία 200 ρεπό και άδεια κανονική του 2013- και
το πρόβλημα θα οξυνθεί ακόμη περισσότερο την καλοκαιρινή περίοδο.
3.Ζητάμε την άμεση
κάλυψη με προσωπικό στα πλυντήρια και στους εργάτες,καθώς το προσωπικό που θα
υπάρχει τους επόμενους μήνες είναι 2 υπάλληλοι στα πλυντήρια του νοσοκομείου
και 1 εργάτης, λόγω συνταξιοδότησης.
4.Ζητάμε την άμεση
κάλυψη με προσωπικό στον Κλάδο των Τραυματιοφορέων , καθώς σήμερα υπηρετούν
μόνο 15 υπάλληλοι για να καλύπτουν το
χειρουργείο σε πρωινή βάρδια και το νοσοκομείο σε 24ωρη βάρδια ,αφού στο
επόμενο χρονικό διάστημα θα υπηρετούν μόνο 10 υπάλληλοι ,λόγω συνταξιοδότησης
,αδειών μητρότητας και λήξης μετακινήσεων.
5.Ζητάμε την επίσπευση
των διαδικασιών από την πλευρά της Διοίκησης, όσον αφορά την πρόσληψη των
σχολικών φυλάκων που έχουν εγκριθεί από ΑΣΕΠ , αλλά και για την πρόσληψη
επικουρικού Φαρμακοποιού, η οποία κρίνεται αναγκαία –αφού στο Φαρμακείο
υπηρετούν μονο 2 Βοηθοί Φαρμακείου, ένα μόνιμος και ένας επικουρικός για
διάρκεια ενός έτους- καθώς και την πρόσληψη επικουρικού τραυματιοφορέα που
εκκρεμούν στην 5η ΥΠΕ.
6.Κατόπιν ενημέρωσης
από το Οικονομικό Τμήμα του Νοσοκομείου για τον προυπολογισμό του 2014 , ο
οποίος όχι μόνο είναι μειωμένος από την προηγούμενη χρονιά αλλά επιβαρύνεται
και με την πληρωμή οφειλών έτους 2013 που αφορούν την ιδιωτική πρωτοβουλία στο
νοσοκομείο , ζητήσαμε να ενημερωθούμε για τις ενέργειες που έχει κάνει μέχρι
σήμερα η διοίκηση του νοσοκομείου προκειμένου να μην υπάρξουν προβλήματα στον προυπολογισμό
του 2014 , τα οποία θα έχουν σαν αποτέλεσμα την μη σωστή παροχή
υπηρεσιών υγείας προς
τους
συμπολίτες μας.
-Θέλουμε επίσης να επισημάνουμε ότι θα
προκύψουν σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία του νοσοκομείου μας,εάν δεν υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις για
να δοθεί λύση στην έλλειψη μόνιμου προσωπικού ,αφού ήδη οι ιδιωτικές
υπηρεσίες που καλύπτουν τις ανάγκες αυτές υπάρχουν στο νοσοκομείο χωρίς κάποια
δέσμευση (διαγωνισμό,παράταση κτλ.)και βρίσκονται υπό τον κίνδυνο αποχώρησης λόγω μειωμένου προυπολογισμού
Ήδη
σύμφωνα με πληροφορίες η ιδιωτική εταιρεία Ερέτβο, η οποία έχει την τεχνική
κάλυψη του νοσοκομείου λόγω μη ύπαρξης πιστώσεων αλλά και οφειλών από το 2013 ,
από 1-6-2014 αποχώρησε από το νοσοκομείο, δημιουργώντας σοβαρό πρόβλημα,αφού η
τεχνική υπηρεσία του νοσοκομείου δεν δύναται να καλύψει με το υπάρχον προσωπικό
το νοσοκομείο σε 24ωρη βάση ,λόγω έλλειψης μόνιμου
προσωπικού και μη ύπαρξης ειδικοτήτων (ιατρικών αερίων,ηλεκτρολόγους με
συγκεκριμένα ειδικότητα προκειμένου να μπορούν να ελέγχουν του
υποσταθμούς,θερμαστές και υδραυλικούς,σύμφωνα με τα έγγραφα της Τεχνικής
Υπηρεσίας,στα οποία επισημαίνεται ότι η έλλειψη αυτή είναι εξαιρετικά επισφαλής
και επικίνδυνη, ειδκότερα εάν αναλογιστούμε ότι καθημερινά στο νοσοκομείο μας
διακυβεύονται ζωές , οι οποίες είναι άμεσα συνδεδεμένες με την άρτια και καλή
λειτουργία των Η/Μ εγκαταστάσεων ).
Ολη η ανωτέρω
κατάσταση ενισχύει την άποψή μας , ότι ο χώρος της υγείας πρέπει να στελεχωθεί
άμεσα με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να μην είναι απαραίτητη η συμμετοχή της ιδιωτικής πρωτοβουλίας
γεγονός που θα επιφέρει μείωση του κόστους αλλα και δεν θα καθιστά της
υπηρεσίες ερμαιες σε οποιαδήποτε κατάσταση προκύπτει , για να παραμείνουν τα
νοσοκομεία δημόσια και δωρεάν, όπως έχει υποχρέωση η κάθε κυβέρνηση απέναντι
στον πολίτη και όχι να βρίσκονται οι εργαζόμενοι αντιμέτωποι με τα προβλήματα, τα οποία
προκαλεί η
πολιτική που εφαρμόζεται και για την οποία οι ιδιοι δεν ευθύνονται.
-Οσον
αφορά δε το αυταρχικό σύστημα
αξιολόγησης που ψήφισε η κυβέρνηση ,το 99.9 % των υπαλλήλων του νοσοκομείου
αντιτίθεται στην διαδικασία της προκατασκευασμένης αξιολόγησης , γεγονός που
δήλωσαν ενυπόγραφα ,σύμφωνα και με τις οδηγίες της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ
,ποσοστό που μας δίνει τη δύναμη να
διεκδικήσουμε
την κατάργηση της αξιολόγησης με υποχρεωτική ποσόστωση, μη συμμετέχοντας στο
έγκλημα που έχει αποφασίσει η κυβέρνηση ψηφίζοντας έναν κανιβαλικό τρόπο αξιολόγησης.
Το νοσοκομείο δεν
αφορά μόνο τους εργαζόμενους αλλά είναι υπόθεση όλων μας .
ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου