Έλεγχος γνησιότητας σε όλα τα δικαιολογητικά των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με το άρθρο 26 του νέου νόμου για την κινητικότητα,
προβλέπεται υποχρεωτικός αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας
 σε όλα τα δικαιολογητικά που έχει υποβάλλει ο υποψήφιος 
προς διορισμό υπάλληλος και τα οποία είναι απαραίτητα για
 την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την
 κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης 
ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του
 μετά την πρόσληψη.

Με τη διάταξη αυτή, προβλέπεται ότι μέσα 
σε τρείς μήνες από το διορισμό θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ο  υποχρεωτικός 
αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας σε όλα τα δικαιολογητικά που έχει υποβάλλει 
ο νεοπροσλαμβανόμενος υπάλληλος.

Για το σύνολο των ήδη υπηρετούντων υπαλλήλων,  προβλέπεται να έχει ολοκληρωθεί
 ο έλεγχος γνησιότητας, μέσα σε ένα χρόνο από την έναρξη ισχύος του νόμου για την κινητικότητα, 
δηλαδή έως 31/12/2017.

Η δαπάνη για τον έλεγχο της γνησιότητας, επιβαρύνει τον φορέα που τον διενεργεί.

Ακόμη, στο άρθρο 26, καθορίζεται και η διαδικασία ελέγχου των δικαιολογητικών 
των γιατρών.

Δείτε το άρθρο 26



 


από ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΑΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ