∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ...ΑΔΕΔΥ

                                                                        Αθήνα, 22/7/ 2014
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 
105 57 ΑΘΗΝΑ
Τηλ 213.16.16.900 
Fax 2103246165 
Email: adedy@adedy.gr, 
 adedy1@adedy.gr
                                                                          ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.:263           
                                  ∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΕΣ
«ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ» ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ… 
ΝΟΜΟ! 
Σήµερα το Εφετείο Αθηνών ανέβαλε την εκδίκαση της Έφεσης
της Α∆Ε∆Υ κατά της Απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου
Αθηνών (που αφορά την απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στην
«αξιολόγηση» των δηµοσίων υπαλλήλων) για τη ∆ευτέρα, 28 Ιουλίου
2014, στις 11:00 π.µ. 
Η απεργιακή κινητοποίηση των εργαζοµένων στο ∆ηµόσιο
συνεχίζεται κανονικά και µάλιστα µε µεγαλύτερη επιµονή και ζήλο,
ειδικά έπειτα από την χθεσινή προσπάθεια της κυβέρνησης να
αξιοποιήσει επικοινωνιακά την απόφαση του ΣτΕ, να απορρίψει το
αίτηµά µας για αναστολή εφαρµογής του νόµου (ασφαλιστικά µέτρα) 
έως ότου εκδικαστεί η υπόθεση. 
Είναι προφανές ότι η αδυναµία της Κυβέρνησης να υλοποιήσει
το νόµο – έκτρωµα, δεδοµένου ότι η συντριπτική πλειονότητα των
εργαζοµένων στο ∆ηµόσιο αποφάσισε συνειδητά να µην συµµετάσχει
στη διαδικασία της «αξιολόγησης», να µην συµπληρώσει και να µην
καταθέσει τα φύλλα αυτό-αξιολόγησης, καθώς και να τα παραδώσει
µαζικά στα Σωµατεία, την οδηγεί σε επικοινωνιακά παιχνίδια
προπαγάνδας. 
Στο πλαίσιο αυτό, για ακόµα µία φορά, χθες επιχείρησε να
σκορπίσει παραπληροφόρηση και να δηµιουργήσει σύγχυση, 
παρερµηνεύοντας δικαστικές αποφάσεις. Έτσι, έφτασε στο σηµείο, να
παρουσιάζει δηµοσίως ως επιτυχία, µια άκρως διαδικαστική απόφαση, 
επιχειρώντας ταυτόχρονα να δηµιουργήσει κλίµα πίεσης προς τη
∆ικαιοσύνη και να προεξοφλήσει το αποτέλεσµα εκδίκασης µιας
υπόθεσης που έχει προσδιοριστεί για τον προσεχή Οκτώβριο.

Κανείς δεν εξαιρείται από την Αξιολόγηση!!!

ΑΘΗΝΑ 18/7/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3355

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η κυβέρνηση πανικοβλήθηκε μπροστά στην ΕΠΩΝΥΜΗ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΗ ΑΡΝΗΣΗ των υγειονομικών να συμμετάσχουν στην ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, με την οποία επιδιώκει τη Διάλυση και Ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Κοινωνικών Αγαθών και να κατασκευάσει νέα θύματα για «τις ορέξεις» της ΤΡΟΙΚΑΣ.
Άρχισε να «διασπείρει» ψευδείς ειδήσεις για δήθεν εξαίρεση κλάδων εργαζομένων από την Αξιολόγηση.
Ενισχύει φαινόμενα επαγγελματικού κανιβαλισμού μεταξύ των υπηρετούντων υπαλλήλων στα Νοσοκομεία που εργάζον ται σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης.
Ο Ν.4250/2014 αφορά το σύνολο των Εργαζομένων στα Νοσοκομεία και των Δημοσίων Υπαλλήλων. Δεν εξαιρείται κανείς από το θυσιαστήριο της διαρκούς κινητικότητας, διαθεσιμότητας - απολύσεων και των νέων μισθολογικών απωλειών.
Μέρα με τη μέρα ξηλώνουμε το Νόμο.
Την Τετάρτη 23/7/2014 επιστρέφουμε στο Υπουργείο Υγείας ως ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ τα ΦΥΛΛΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.
ΕΊΜΑΣΤΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Δικαστική απόφαση – κόλαφος για την Κυβέρνηση

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κόλαφο αποτελεί για την Κυβέρνηση και τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, η δικαστική απόφαση για την απεργία – αποχή που κήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και αφορά στη μη συμμετοχή ή σύμπραξη των Δημοσίων Υπαλλήλων στις διαδικασίες αξιολόγησης.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (2395/2014 Μον. Πρωτ. Αθηνών Διαδικασίας Εργατικών Διαφορών) έκρινε νόμιμη τη συνέχιση της απεργιακής κινητοποίησης.

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι το Δικαστήριο αιτιολογημένα απέρριψε ΟΛΑ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΔΙΚΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ:

1. Το αίτημα για την απαγόρευση συνέχισης της συγκεκριμένης κινητοποίησης με τη συγκεκριμένη μορφή, διάρκεια και αίτημα.
2. Το αίτημα για κήρυξη της Απόφασης ως προσωρινά εκτελεστής σχετικά με την ως άνω απαγόρευση.
3. Το αίτημα για την απαγόρευση κάθε μελλοντικής κινητοποίησης με το αυτό ή παρεμφερές αίτημα.

Η απόφαση είναι κόλαφος για το Ελληνικό Δημόσιο που επέλεξε με μεγάλη χρονική καθυστέρηση, την πρωτοφανή στα συνδικαλιστικά και δικαστικά χρονικά πρακτική της προσβολής απεργίας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., δηλ. της Τριτοβάθμιας και Ανώτατης Συνδικαλιστικής Οργάνωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Οι εκπρόσωποι του Δημοσίου μάλιστα κατά τη διεξαγωγή της δίκης, ομολόγησαν ότι η απεργία – αποχή δεν δημιουργεί κανένα λειτουργικό πρόβλημα στις Υπηρεσίες, αλλά επειδή έχει ανατρέψει τις διαδικασίες και τις προθεσμίες εφαρμογής του νομοθετικού πλαισίου της αξιολόγησης, ζητούν να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική.

Η δικαστική απόφαση αναγνωρίζει την έλλειψη νομιμότητας της συγκεκριμένης κινητοποίησης για τον τυπικό λόγο της μη λήψης απόφασης από το Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, ερμηνεία την οποία όχι μόνο δεν αποδεχόμαστε, αλλά θα προσβάλλουμε στο Εφετείο Αθηνών, καθώς θεωρούμε ότι αποτελεί μεθόδευση για την καθιέρωση των μνημονιακών απαγορεύσεων στο απεργιακό δικαίωμα.

Όμως το κρίσιμο διακύβευμα της απεργίας-αποχής, η οποία συνεχίζεται και νόμιμα και κανονικά και με την ίδια πάντα μαζική συμμετοχή, είναι ακριβώς ότι κόντρα σε όλες τις προθεσμίες που σαρώθηκαν από τη δικαιολογημένη αντίδραση και συμμετοχή των συναδέλφων σε κάθε Υπηρεσία, μέρα με την μέρα ερχόμαστε πιο κοντά στην κατάργηση του αντισυνταγματικού και αντιυπαλληλικού «εκτρώματος», που υπονομεύει τις Δημόσιες Υπηρεσίες της χώρας μας, καθώς και το εργασιακό παρόν και μέλλον των εργαζομένων του Δημοσίου.

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

 Καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν και να εντείνουν τον αγώνα ενάντια στο νόμο – έκτρωμα.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΣΥΝΔΕΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ.

ΔΕΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΦΥΛΛΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

 Καλεί τις Ομοσπονδίες και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να συνεχίσουν τη διαδικασία συγκέντρωσης των Φύλλων αξιολόγησης.

 Καλεί τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και Σωματείων του Δημοσίου σε σύσκεψη ενημέρωσης και προγραμματισμού της δράσης μας την Πέμπτη, 17 Ιουλίου 2014 και ώρα 2:00μμ. 

 Αποφασίζει να διοργανώσει την ημέρα εκδίκασης της έφεσης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., κινητοποίηση καταγγελίας της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και υπεράσπισης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΟ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΚΕΠΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ :

(1) Η αγωγή εισάγεται παραδεκτά ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου, για να συζητηθεί • κατά την προκείμενη ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 22 παρ. 4 εδ. α” του ν. 1264/1982, όπως ισχύει, 663 έως 676 ΚΠολΔ},και είναι εν μέρει νόμιμη, στηριζόμενη στις διατάξεις των άρθρων 23 παρ. 1, 2 του Συντάγματος, 19, 20 παρ. 1, 2 και 21 του ν. 1264/1982, 281 ΑΚ;’68, 70, 125 παρ, 1 εδ. “α” και 176 ΚΠολΔ. Ωστόσο, το κύριο αίτημα -να υποχρεωθεί η εvαγομένη να διακόψει την εξαγγελθείσα απεργία πρέπει ν” απορριφθεί ως νόμω αβάσιμο, ενόψει του ότι το δίκαιο μας δεν αναγνωρίζει γενική αξίωση για πράξη. ή παράλειψη σ” αυτές τις περιπτώσεις, το δε δραστικό μέτρο διακοπής της απεργίας και παράλειψη της στο μέλλον θα έπρεπε να προβλέπεται ρητά, τέτοια, όμως, νομοθετική πρόβλεψη δεν υπάρχει (ΜονΠρΘεσ 2853/2011 αδημ, ΜονΠρΡοδ 45/2012 ΝΟΜΟΣ).

(2) Περαιτέρω, οι υπό κρίση πρόσθετες υπέρ της εvαγόμεvης παρεμβάσεις, αρμόδια και παραδεκτά ασκήθηκαν ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου (άρθρ. 31 παρ. 1 του Κ.Πολ..Δικ) χωρίς τηv προηγούμενη τήρηση προδικασίας {άρθρ. 231 και 656 του Κ.Πολ.Δικ),είναι νόμιμες, στηριζόμενες στις διατάξεις των άρθρων 80, 669 παρ. 2 και 176 του Κ.Πολ.Δικ και πρέπει να ερευνηθεί περαιτέρω για να κριθεί αν είναι βάσιμες και από ουσιαστική άποψη. Οι ως άνω αγωγή και πρόσθετες παρεμβάσεις, πρέπει να συνεκδικαστούν, λόγω της μεταξύ τους πρόδηλης συνάφειας (άρθρ. 31παρ. 1 και 246 του Κ.Πολ.Δικ}.

(3) Ομοίως, το έτερο κύριο αγωγικό αίτημα να απαγορευθεί κάθε άλλη αντίστοιχη μελλοντική απεργιακή κινητοποίηση με το ίδιο ή παρόμοιο περιεχόμενο, πέραν της αοριστίας του, αφού δεν γίνεται επίκληση ότι έχει ήδη αποφασιστεί από τα αρμόδια όργανα του εναγομένου η πραγματοποίηση ανάλογων απεργιακών κινητοποιήσεων και, επομένως, επίκειται μετά βεβαιότητας η πραγματοποίηση τους, καθώς ότι εξ αυτών υφίσταται, με την επίκληση συγκεκριμένων περιστατικών άμεσος κίνδυνος βλάβης του ενάγοντος, είναι απορριπτέο ως μη νόμιμο, καθόσον δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν οι περιστάσεις και οι συνθήκες υπό τις οποίες θα τελεί ενδεχόμενη νέα απεργιακή κινητοποίηση, σε περίπτωση δε πραγματοποίησης τέτοιας στο μέλλον η ενάγουσα έχει δικαίωμα να την προσβάλει ως παράνομη ή καταχρηστική και να προστατεύσει έτσι τα τυχόν προσβαλλόμεvα δικαιώματα της (βλ. σχετικά ΜοvΠρΑΘ1134/2008, ΜοvΠρΑΘ764/2007, ΜονΠρΑΘ 1936/2006 αδημ., ΜοvΠρΘεσ 3470/2012, ΜονΠpΘεσ 8492/2013 ΝΟΜΟΣ). Μη νόμιμο και απορριπτέο τυγχάνει και το .παρεπόμενο αίτημα κήρυξης της παρούσας προσωρινά εκτελεστής, κατόπιν της απόρριψης των παραπάνω κύριων καταψηφιστικών αιτημάτων, με τα οποία συνέχεται, ως μη νόμιμων.

ΠΟΕΔΗΝ...ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτία Τύπου

18.06.2014

Απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ 18/06/2014

ΑΘΗΝΑ 18/6/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3218

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Με μεγάλη συμμετοχή των υγειονομικών και προνοιακών υπαλλήλων πραγματοποιήθηκε σήμερα 18 Ιουνίου, η 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ.
Μαζικά και δυναμικά πάνω από 3000 υγειονομικοί διαδήλωσαν έξω από το Υπουργείο Υγείας κατά των μεταρρυθμιστικών νεοφιλελεύθερων πολιτικών της κυβέρνησης που διαλύουν και ιδιωτικοποιούν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας – Πρόνοιας. Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων βρίσκονται στο «κόκκινο» και το προσωπικό που απέμεινε είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Έως τέλος του χρόνου αναμένεται να αποχωρήσουν με συνταξιοδοτήσεις πάνω από 5000 υγειονομικοί.
Η κυβέρνηση μετακυλύει το κόστος στις τσέπες των πολιτών, συρρικνώνει και ιδιωτικοποιεί υφιστάμενες δραστηριότητες.
Με το Νέο Σύστημα Αξιολόγησης κατασκευάζονται νέοι Δημόσιοι Υπάλληλοι οι οποίοι θα τίθενται σε διαρκή κινητικότητα και θα κινδυνεύουν με Διαθεσιμότητες – Απολύσεις.

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ
• να συμπράξουμε στην ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ διάλυσης και ιδιωτικοποιήσεις των Δημόσιων και Κοινωνικών υπηρεσιών.
• να συμπράξουμε στις μεθοδεύσεις της κυβέρνησης για νέες Διαθεσιμότητες – Απολύσεις Δημοσίων Υπαλλήλων και μειώσεις μισθών
20.000 υγειονομικοί ενυπόγραφα έως σήμερα αρνούνται να συμμετάσχουν στην Αξιολόγηση.
Έως τέλος του μήνα η ΑΡΝΗΣΗ θα είναι ΚΑΘΟΛΙΚΗ.
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της ΠΟΕΔΗΝ και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων με τον νέο Υπουργό Υγείας κο. Μάκη Βορίδη, κατά την οποία ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι θα εφαρμόσει το Νόμο της Αξιολόγησης. Την Τετάρτη 25/06/2014 και στις 10π.μ. θα γίνει νέα συνάντηση για να συζητήσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και οι Υγειονομικοί. Συνεχίζουμε κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις. Ακολούθησε πορεία η οποία κατέληξε έξω από το Υπουργείο Οικονομικών στη Συγκέντρωση των απολυμένων καθαριστριών προς ένδειξη συμπαράστασης και αλληλεγγύης στον αγώνα τους για επαναπρόσληψη.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Προσλήψεις στο Νοσοκομείο Τρικάλων;

Επειδή όταν παραθέτουμε αυτούσια στοιχεία που μας δίνονται από κάθε κρατικό Φορέα όπως για παράδειγμα από τις ΥΠΕ (Υγειονομικές Περιφέρειες )καλό είναι δημοσιογραφικά να κάνουμε και μια ανάγνωση πέρα και πίσω από τις γραμμές και να βλέπουμε σφαιρικά κάποιες αλήθειες όσο και αν πονάνε.

Να σημειωθεί ότι όσον αφορά την κάλυψη με ιατρικό προσωπικό επικουρικού χαρακτήρα ειδικά για το Νοσοκομείο Τρικάλων τα στοιχεία δείχνουν ότι μόνο μια θέση επικουρικού παιδιάτρου ζητήθηκε τον περασμένο Μάιο και τελικά δεν υπήρξε καν ενδιαφέρον κάλυψης αυτής ενώ στις νέες εγκριθείσες θέσεις για επικουρικούς ιατρούς δεν υπάρχει απολύτως καμία θέση ,καμία πρόβλεψη και καμία  έστω και για τα μάτια αναφορά στο Νοσοκομείο της πόλης μας.

Προφανώς το νοσοκομείο από τον οργανισμό του οποίου έχουν αποχωρήσει με συνταξιοδότηση ή και με παραιτήσεις για άλλους λόγους την τελευταία μνημονιακή  τριετία συνολικά περίπου 15 ιατροί (δυο ορθοπεδικοί, δυο μικροβιολόγοι ,δυο διευθυντές παθολόγοι εις εκ των οποίων είναι και ο δήμαρχος μας, τρεις παιδίατροι ,ένας ουρολόγος, μια καρδιολόγος, ένας  οφθαλμίατρος , δυο αναισθησιολόγοι, μια νευρολόγος) χωρίς να γίνει ούτε μια νέα πρόσληψη μόνιμου ιατρού από το 2012 και μετά ,δεν έχει ανάγκη ανανέωσης του προσωπικού του ούτε έστω με συμβασιούχους και κλινικές όπως η ουρολογική και η οφθαλμολογική μπορούν να λειτουργούν άνετα με έναν ή και με κανέναν γιατρό όταν αυτός δεν εφημερεύει.

Επίσης από τα στοιχεία καθίσταται προφανές ότι το Νοσοκομείο Καρδίτσας επί παραδείγματι έχει περισσότερες ανάγκες σε επικουρικό ιατρικό προσωπικό σε σχέση με τα Τρίκαλα παρότι είναι καλά γνωστό στους παροικούντες την Ιερουσαλήμ ότι κάποιες κλινικές του εκεί Νοσοκομείου παραπέμπουν τα περιστατικά τους για νοσηλεία στα Τρίκαλα.

Ότι οι υπεύθυνοι έχουν δρομολογήσει από χρόνια την υποβάθμιση του Νοσοκομείου της πόλης μας και απλά εκτελούν καλά αυτό το σχέδιο απαξίωσης στην πράξη καθίσταται κάθε ημέρα όλο και πιο προφανές. Ότι όμως οι πολίτες και δη οι πλέον ενημερωμένοι και συνειδητοποιημένοι εξ αυτών όπως οφείλουν να είναι οι δημοσιογράφοι και δημοσιογραφουντες αλλά και οι εκπρόσωποι κοινωνικών φορέων σιωπούν και δεν αντιδρούν είναι το πλέον θλιβερό και ανησυχητικό.

Έχουμε λοιπόν το Νοσοκομείο που μας αξίζει ως Τρικαλινού και μην ακουστεί στο μέλλον κανένας να χύνει κροκοδείλια δάκρυα για ελλείψεις και ανεπάρκειες όταν θα προκύψει έκτακτη ανάγκη που θα αγγίξει κοντινά μας πρόσωπα.

Αναγνώστης 
Φίλος του Νοσοκομείου Τρικάλων

ΠΗΓΗ

24ωρη Πανελλαδική Απεργία στις 18-06-2014

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.
ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΣΥΜΠΡΑΞΟΥΜΕ
ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΑΣ

• ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΤΑΔΙΚΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

• ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΘΙΕΡΩΣΗΣ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΜΙΣΘΩΝ, ΔΙΑΡΚΟΥΣ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΝΕΩΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ – ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΜΑΣ ΑΡΚΕΙ Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΈΡΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

    Γ.Ν.ΤΡΙΚΑΛΩΝ & Κ.Υ

                                                                       

                          

                                 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

  Σε συνάντηση με τον Διοικητή του Νοσοκομείου στις 30-5-2014 τέθηκαν από το Σύλλογο ζητήματα που αφορούν την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου μας και απαιτούν άμεσες λύσεις, ήτοι

  1.Ζητάμε να προβεί η Διοίκηση στις απαραίτητες ενέργειες για την διασφάλιση  των χρημάτων, προκειμένου να πληρωθούν τα δεδουλευμένα του προσωπικού για τον μήνα Ιούνιο ,αφού η επιχορήγηση  για το πρώτο 6μηνο του 2014 , δεν επαρκεί για την κάλυψη αυτών των δύο μηνών.

 2.Ζητάμε την άμεση κάλυψη με προσωπικό του Τμήματος Διατροφής ,όσον αφορά τον κλάδο των τραπεζοκόμων ,όπου υπάρχει σοβαρή έλλειψη προσωπικού –δεν καλύπτονται οι βάρδιες προκειμένου να υπάρξει σωστή σίτιση των ασθενών-και οι υπάλληλοι να λαμβάνουν τα νόμιμα ρεπό τους και τις άδειες τους –ήδη τους οφείλει η υπηρεσία 200 ρεπό και άδεια κανονική του 2013- και το πρόβλημα θα οξυνθεί ακόμη περισσότερο την καλοκαιρινή περίοδο.

3.Ζητάμε την άμεση κάλυψη με προσωπικό στα πλυντήρια και στους εργάτες,καθώς το προσωπικό που θα υπάρχει τους επόμενους μήνες είναι 2 υπάλληλοι στα πλυντήρια του νοσοκομείου και 1 εργάτης, λόγω συνταξιοδότησης.

4.Ζητάμε την άμεση κάλυψη με προσωπικό στον Κλάδο των Τραυματιοφορέων , καθώς σήμερα υπηρετούν μόνο 15 υπάλληλοι  για να καλύπτουν το χειρουργείο σε πρωινή βάρδια και το νοσοκομείο σε 24ωρη βάρδια ,αφού στο επόμενο χρονικό διάστημα θα υπηρετούν μόνο 10 υπάλληλοι ,λόγω συνταξιοδότησης ,αδειών μητρότητας και λήξης μετακινήσεων.

5.Ζητάμε την επίσπευση των διαδικασιών από την πλευρά της Διοίκησης, όσον αφορά την πρόσληψη των σχολικών φυλάκων που έχουν εγκριθεί από ΑΣΕΠ , αλλά και για την πρόσληψη επικουρικού Φαρμακοποιού, η οποία κρίνεται αναγκαία –αφού στο Φαρμακείο υπηρετούν μονο 2 Βοηθοί Φαρμακείου, ένα μόνιμος και ένας επικουρικός για διάρκεια ενός έτους- καθώς και την πρόσληψη επικουρικού τραυματιοφορέα που εκκρεμούν στην 5^η ΥΠΕ.

6.Κατόπιν ενημέρωσης από το Οικονομικό Τμήμα του Νοσοκομείου για τον προυπολογισμό του 2014 , ο οποίος όχι μόνο είναι μειωμένος από την προηγούμενη χρονιά αλλά επιβαρύνεται και με την πληρωμή οφειλών έτους 2013 που αφορούν την ιδιωτική πρωτοβουλία στο νοσοκομείο , ζητήσαμε να ενημερωθούμε για τις ενέργειες που έχει κάνει μέχρι σήμερα η διοίκηση του νοσοκομείου προκειμένου να μην υπάρξουν προβλήματα στον  προυπολογισμό  του 2014 , τα οποία θα έχουν σαν αποτέλεσμα την μη σωστή παροχή υπηρεσιών υγείας προς

τους συμπολίτες μας.

 -Θέλουμε επίσης να επισημάνουμε ότι θα προκύψουν σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία του νοσοκομείου μας,εάν δεν υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις για να δοθεί λύση στην έλλειψη μόνιμου προσωπικού ,αφού ήδη οι ιδιωτικές υπηρεσίες που καλύπτουν τις ανάγκες αυτές υπάρχουν στο νοσοκομείο χωρίς κάποια δέσμευση (διαγωνισμό,παράταση κτλ.)και βρίσκονται υπό τον κίνδυνο αποχώρησης  λόγω μειωμένου προυπολογισμού

Ήδη σύμφωνα με πληροφορίες η ιδιωτική εταιρεία Ερέτβο, η οποία έχει την τεχνική κάλυψη του νοσοκομείου λόγω μη ύπαρξης πιστώσεων αλλά και οφειλών από το 2013 , από 1-6-2014 αποχώρησε από το νοσοκομείο, δημιουργώντας σοβαρό πρόβλημα,αφού η τεχνική υπηρεσία του νοσοκομείου δεν δύναται να καλύψει με το υπάρχον προσωπικό το νοσοκομείο σε 24ωρη βάση ,λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού και μη ύπαρξης ειδικοτήτων (ιατρικών αερίων,ηλεκτρολόγους με συγκεκριμένα ειδικότητα προκειμένου να μπορούν να ελέγχουν του υποσταθμούς,θερμαστές και υδραυλικούς,σύμφωνα με τα έγγραφα της Τεχνικής Υπηρεσίας,στα οποία επισημαίνεται ότι η έλλειψη αυτή είναι εξαιρετικά επισφαλής και επικίνδυνη, ειδκότερα εάν αναλογιστούμε ότι καθημερινά στο νοσοκομείο μας διακυβεύονται ζωές , οι οποίες είναι άμεσα συνδεδεμένες με την άρτια και καλή λειτουργία των Η/Μ εγκαταστάσεων ).

Ολη η ανωτέρω κατάσταση ενισχύει την άποψή μας , ότι ο χώρος της υγείας πρέπει να στελεχωθεί άμεσα με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να μην είναι απαραίτητη  η συμμετοχή της ιδιωτικής πρωτοβουλίας γεγονός που θα επιφέρει μείωση του κόστους αλλα και δεν θα καθιστά της υπηρεσίες ερμαιες σε οποιαδήποτε κατάσταση προκύπτει , για να παραμείνουν τα νοσοκομεία δημόσια και δωρεάν, όπως έχει υποχρέωση η κάθε κυβέρνηση απέναντι στον πολίτη και όχι να βρίσκονται οι εργαζόμενοι  αντιμέτωποι με τα προβλήματα, τα οποία προκαλεί η πολιτική που εφαρμόζεται  και για την οποία οι ιδιοι δεν ευθύνονται.  

-Οσον αφορά δε το αυταρχικό σύστημα αξιολόγησης που ψήφισε η κυβέρνηση ,το 99.9 % των υπαλλήλων του νοσοκομείου αντιτίθεται στην διαδικασία της προκατασκευασμένης αξιολόγησης , γεγονός που δήλωσαν ενυπόγραφα ,σύμφωνα και με τις οδηγίες της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ ,ποσοστό που μας δίνει τη δύναμη να

διεκδικήσουμε την κατάργηση της αξιολόγησης με υποχρεωτική ποσόστωση, μη συμμετέχοντας στο έγκλημα που έχει αποφασίσει η κυβέρνηση ψηφίζοντας έναν κανιβαλικό τρόπο αξιολόγησης.

      

Το νοσοκομείο δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους αλλά είναι υπόθεση όλων μας .                       

                                                           ΤΟ  ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ